공지사항2024-12-20- 2025학년도 상반기 직원 신규채용 공고
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2025학년도 상반기 직원 신규채용 공고
채용 분야 및 지원자격
채용인원 : 행정직(국제교류직, 회계직) ○명, 기술직(건축직) ○명
채용분야 및 자격
모집 부문
구분
필수 자격
우대 사항
공통
신입
·
경력
4년제 정규대학 졸업(2025년 2월 졸업예정자 포함) 또는 동등 학력 소지자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
해외여행에 결격사유가 없는 자
국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당되지 않는 자
본교의 기독교 설립정신을 존중하며 실현에 동참할 자
국가보훈대상자 및 장애인
행정업무(OA 등) 관련 자격증 소지자
대학 행정실무 경험자
영어 회화 가능자
행정직
(회계직)
신입
회계 또는 세무 관련 전공자
전산세무, 전산회계 등 관련 자격증 소지자
경력
회계 관련(재무, 예산 등) 경력자
회계 관련 업무 경력 보유자
전산세무 1급, 전산회계 1급, 기업회계 1급 이상 자격증 소지자
공인회계사, 세무사 자격증 소지자
행정직
(국제교류직)
신입
영어 또는 제2외국어 가능자
-
경력
유학생 입시 및 관리 경력자
유학생 입시 및 관리 경력 보유자
국제 교류 업무 경력 보유자
기술직
(건축직)
신입
건축학과, 건축공학과, 토목공학과, 실내디자인과 등 건축관련학과 졸업자 또는 졸업예정자
CAD 가능자
엑셀 가능자
건축(산업)기사 등 건축분야 자격증 소지자 우대
-
경력
건설회사 현장관리 또는 공무(견적, 입찰) 경력 보유자
건축(토목)설계 경력 보유자
대학, 공공기관 건축 관련 경력 보유자
내역서 작성 가능
건설기술인 중급 이상
EMS 프로그램 운영 가능자 우대
임용조건
임용형태 : 정규직 (행정직/기술직)
보수조건 : 본교 보수 규정에 의함 (연봉제)
임용예정일 : 2025.03.01. 임용 예정
전형절차
구 분
비 고
1차
서류심사
서류심사
2차
역량평가
인적성검사, 직무능력평가(PT발표) ,영어면접(행정직), 논술, 전문가면접(기술직), 팀워크활동
3차
심층면접
심층면접
2차(역량평가)시 인적성검사 시행(외부기관 의뢰)
지원방법 및 제출서류
1차 (서류심사)
제출기간 : 2024. 12. 20.(금) ~ 2025. 01. 16(목)
제출방법 : 호서대학교 채용 사이트(https://recruit.hoseo.edu)에서 온라인 지원서 입력 및 제출
지원서 작성 시 기재사항에 대한 증빙서류 업로드 요망
증빙서류 미첨부 시 선발에서 제외
지원서 기재사항 중 외국어의 경우, 최근 2년 이내 점수만 입력 (취득일자 필수 기재)
2차 (역량평가)
일정 : 2025.02.07.(금) / 02.08(토) 예정
(※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 서류 합격자에 한하여 개별 안내)
3차 (심층면접)
일정 : 2025.02.18.(화) 예정
(※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 역량평가 합격자에 한하여 개별 안내)
유의사항
증빙서류 미제출 시 면접전형에 불이익이 있을 수 있음
기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격 또는 임용을 취소함
합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(결격사유조회, 범죄 및 성범죄경력조회 등)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소함
본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있음
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
장애인 복지카드 소지자 또는 보훈대상자 우대
응시자의 제출서류 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 ‘개인정보보호법’ 의함
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통보함
문의처
총무팀 : 041-540-5122, 5123, 5124
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공지사항2024-12-20- 2025학년도 상반기 직원 신규채용 공고
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2025학년도 상반기 직원 신규채용 공고
채용 분야 및 지원자격
채용인원 : 행정직(국제교류직, 회계직) ○명, 기술직(건축직) ○명
채용분야 및 자격
모집 부문
구분
필수 자격
우대 사항
공통
신입
·
경력
4년제 정규대학 졸업(2025년 2월 졸업예정자 포함) 또는 동등 학력 소지자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
해외여행에 결격사유가 없는 자
국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당되지 않는 자
본교의 기독교 설립정신을 존중하며 실현에 동참할 자
국가보훈대상자 및 장애인
행정업무(OA 등) 관련 자격증 소지자
대학 행정실무 경험자
영어 회화 가능자
행정직
(회계직)
신입
회계 또는 세무 관련 전공자
전산세무, 전산회계 등 관련 자격증 소지자
경력
회계 관련(재무, 예산 등) 경력자
회계 관련 업무 경력 보유자
전산세무 1급, 전산회계 1급, 기업회계 1급 이상 자격증 소지자
공인회계사, 세무사 자격증 소지자
행정직
(국제교류직)
신입
영어 또는 제2외국어 가능자
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경력
유학생 입시 및 관리 경력자
유학생 입시 및 관리 경력 보유자
국제 교류 업무 경력 보유자
기술직
(건축직)
신입
건축학과, 건축공학과, 토목공학과, 실내디자인과 등 건축관련학과 졸업자 또는 졸업예정자
CAD 가능자
엑셀 가능자
건축(산업)기사 등 건축분야 자격증 소지자 우대
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경력
건설회사 현장관리 또는 공무(견적, 입찰) 경력 보유자
건축(토목)설계 경력 보유자
대학, 공공기관 건축 관련 경력 보유자
내역서 작성 가능
건설기술인 중급 이상
EMS 프로그램 운영 가능자 우대
임용조건
임용형태 : 정규직 (행정직/기술직)
보수조건 : 본교 보수 규정에 의함 (연봉제)
임용예정일 : 2025.03.01. 임용 예정
전형절차
구 분
비 고
1차
서류심사
서류심사
2차
역량평가
인적성검사, 직무능력평가(PT발표) ,영어면접(행정직), 논술, 전문가면접(기술직), 팀워크활동
3차
심층면접
심층면접
2차(역량평가)시 인적성검사 시행(외부기관 의뢰)
지원방법 및 제출서류
1차 (서류심사)
제출기간 : 2024. 12. 20.(금) ~ 2025. 01. 16(목)
제출방법 : 호서대학교 채용 사이트(https://recruit.hoseo.edu)에서 온라인 지원서 입력 및 제출
지원서 작성 시 기재사항에 대한 증빙서류 업로드 요망
증빙서류 미첨부 시 선발에서 제외
지원서 기재사항 중 외국어의 경우, 최근 2년 이내 점수만 입력 (취득일자 필수 기재)
2차 (역량평가)
일정 : 2025.02.07.(금) / 02.08(토) 예정
(※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 서류 합격자에 한하여 개별 안내)
3차 (심층면접)
일정 : 2025.02.18.(화) 예정
(※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 역량평가 합격자에 한하여 개별 안내)
유의사항
증빙서류 미제출 시 면접전형에 불이익이 있을 수 있음
기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격 또는 임용을 취소함
합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(결격사유조회, 범죄 및 성범죄경력조회 등)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소함
본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있음
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
장애인 복지카드 소지자 또는 보훈대상자 우대
응시자의 제출서류 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 ‘개인정보보호법’ 의함
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통보함
문의처
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